个人开发者，不要因为发现了商机就离职！
昨天又来了一个，我已经记不清这是第几个加我好友后，说他是独立开发者，但现在在找工作了。
例子很典型，我们长话短说。程序员在一家小公司上班，了解了老板在移动端的骚套路打法后，发现这个打法没有什么门槛，轻松月入好几万。自己在背地里尝试后，模式得到进一步验证，业余也赚了一笔钱，于是决定 all in 。all in 的一年里一开始顺风顺水，还租了办公室，请了几个员工，以为一切都稳了，然而在某个时间节点发现环境变了，他的打法行不通了，收入开始急转直下……
发现一个“好”模式，不足以成为离职单干的理由。
这个话题里的第一件事，先要确定一个模式算不算“好”模式。早期很多人发现的模式无非是“原来靠广告平台流量变现可以赚钱”，“原来做马甲包可以赚钱”这种只有信息差优势的模式。你去做当然能赚到钱，但是等大家发现时，这个优势也就不是优势了。在这个时间窗口里是可以赚到钱，但是赚到的钱能支撑你到退休吗？如果是短线的钱，那还真不如留在单位里打工舒服。
第二件事，好的模式结合自身优势才能够发挥力量。所以比起好模式，更重要的是清楚自身优势。“研发熟练工”很难成为高档次的优势，必须挖掘点别的才行。例如4S销售员离职单干卖二手车，他的业务能力不能说不是优势，但另一个核心优势是他手里积累了多少客源人脉，这部分才是更核心的力量。
甚至即使你把模式在业余时间探索过，业余探索收入和工资持平，也不代表可以离职了。
很多在职的开发者可能默默手撸了一个（或者一些）产品，随着收入水涨船高，甚至有一天发现月收入和工资持平，甚至略有超出，因此产生了离职单干的念头，毕竟职场办公室政治太让人痛苦了。
且慢，业余收入这种东西存在极强的不稳定性，别说收入和工资持平了，就算是工资的两倍，也不代表这个模式是可靠的。
其实我觉得对于大部分开发者来说，在职+业余两种模式切换着工作，是个不错的选择。即你可以赚两份收入，一份是职业收入，一份是个人开发者收入，对于家庭来说这真的是很负责的做法。
为什么呢，因为很多开发者研究出来的赚钱模式，要么是“工具矩阵”，要么是“游戏矩阵”。工具矩阵姑且不说，做游戏矩阵的玩家里，大部分是做一做消灭星星、土耳其方块这些玩法都不带改一下的产品。
这些产品短期是可以赚钱，但是能支撑你创业吗，我表示怀疑。
对于个人而言，一没有矿产级资源护航，二没有强势品牌产品护身，三没有职业团队保障业务，那么起步单靠个人执行力+研发能力，在市场上想要持续站稳脚跟的话，依靠什么核心竞争力呢，我觉得是领域认知能力和创新能力。很多人调侃“idea有了，就差一个程序员了”。笑话归笑话，但是现在市场上真的不缺执行力，反而最缺高水平的业务调研能力，以及持续迭代的产品创新能力去抢占细分市场。
所以，对于个人开发者，如果没有足够的业务创新和产品创新能力，我认为在公司最好能苟则苟，苟越久越好。在苟的期间养熟自己的idea和产品。要知道，一旦离职出来，失去了养的心态，做什么都会扭曲变形。
除非，真的混不下去了，或者实在太累了，那另当别论。
举我写公众号、做社群以及咨询为例，我就是随心所欲的写，社群也是凭爱好维护，咨询也是佛系的接。全然没有掉粉，得罪人，或者害怕没有新增的顾虑。
我这么做，反而从长远角度来讲，对这三件事都很有帮助，因为我允许它们在以比较自然、健康和有个性的方式成长，也因此我可以写心里话，敢说大实话，不需要害怕别人说我的理解浅薄或者别的什么顾虑。而之所以我可以这么做，正是因为这三件事我从来没有把它们当做吃饭的主饭碗，如果我选择放弃自己的主饭碗all in到公众号，那么等待我的很可能是焦虑，动作变形，然后像很多自媒体一样，拼命加各种社群去狂推自己的文章，甚至不得不开视频号露脸各种吆喝，变成我原先不愿意成为的人……
对于在职的个人开发者，对待自己的个人项目，也应该像我对待公众号一样，以“养”为主。不要把它们当主饭碗，因为抱着养的态度，你会更有耐心，甚至你会变得更有创造力，因为你被允许在你的作品里引入自己的个性 --- 这本身也是创造力的源泉。
最怕一些在职开发者，嫌自己的收入不够多，把个人项目当成急切的“第二份收入”，因此在个人项目上投注的依然是急躁的心态。那么或许短期他能赚到超过工资的钱，长远来看，他永远“养”不出一个好产品，业务和产品创新能力也难以成长。
最后，说个小鸡汤，不要因为自己在上班就不当自己是创业者，只要有一颗创业的心，并且在自己的小事业里持续做创新，任何人都是创业者。
完。